جنرال لواء

ما هو "امتثال الشركة"؟

ما هو

تتم ترجمته حرفيًا على أنه "امتثال مؤسسي (تنظيمي)" وهو الاسم الذي يطلق على المنظمة ونظام الإدارة الذي يتعين على الشركة تنفيذه لتجنب مسؤوليتها الجنائية أو التخفيف منها عند الاقتضاء.

هذه المسؤولية الجنائية الجديدة للشركة محددة بالقانون 1/2015 ، المؤرخ 30 مارس ، الذي يعدل قانون العقوبات ، والذي دخل حيز التنفيذ في 1 يوليو 2020. تحدثنا عنها مؤخرًا في هذه المدونة :

الهدف من هذه اللوائح هو تحديد تدابير المراقبة والرقابة التي ستتبناها الشركة لمنع وتقليل آثار الجرائم المحتملة التي قد يرتكبونها.

يمكن ارتكاب الجرائم (حتى 31!) من خلال الأشخاص الذين يعملون في الشركة والتي يصنفها القانون إلى مجموعتين:

- ال الممثلين القانونيين أو المسؤولين في الواقع أو في قانون الشركة ، عندما يتصرفون عن طريق الحساب والربح من ذلك؛

- ال الموظفين تحت سلطة هؤلاء ، ما دامت الجريمة قد ارتكبت لعدم ممارسة السيطرة اللازمةعن شخصه ونشاطه من قبل الممثلين القانونيين أو الإداريين. في هذه الحالة ، لن تنشأ المسؤولية الجنائية للشركة إلا عندما لا تنفذ أو لم تعمل بشكل فعال على نظام منع الجريمة ومكافحتها ، أي نظام "التزام الشراكة”.

يجب جمع هذا النظام في عدة مستندات تشكل ما يسمى "نموذج المنع أو الأمان" ، وهو ليس إلزاميًا ، أي أنه يمكن للشركة أن تقرر ما إذا كانت ستنفذ النموذج قبل ارتكاب جريمة محتملة أو لاحقًا. ، مباشرة بعد عمولتك.

ما قدمه القانون ، بالطبع ، هو عواقب مختلفة لحالة وأخرى:

- إذا تم تطبيق نموذج المنع قبل ارتكاب الجريمة وإثبات نجاحه ، فستبقى الشركة تبرأالمسؤولية الجنائية ؛

- إذا تم تنفيذه بعد ارتكاب الجريمة تحصل الشركة فقط يخفف يستحق كل هذا العناء ، ولكن ليس تبرئته.

(الصورة: بيكساباي)



فيديو: آخر المعلومات عن التحقيقات الحكومية والأحداث الحالية recyclix (كانون الثاني 2022).